Pensamiento creativo

Pensamiento innovador: listo para usar

FGT cree firmemente que la innovación provocada por el pensamiento innovador en cada negocio impulsa el crecimiento. Pensar fuera de la caja puede aumentar en gran medida el nivel de innovación dentro de una empresa. Albert Einstein ha señalado que “la verdadera marca de la sabiduría no es el conocimiento, sino la imaginación”. Entonces, al pensar fuera de la caja, se pueden crear buenas ideas y soluciones prácticas.

Proceso de innovación de cuatro pasos

FGT garantiza que utilizando los cuatro pasos del pensamiento innovador, las empresas podrán sacar más partido a su creatividad y se darán cuenta de la importancia de la innovación

Definir objetivos para innovaciones aplicables y utilizables. Al mismo tiempo, los empleados deben estar capacitados para comprender la necesidad de innovación.
Lanzar talleres de innovación para alentar a los empleados a participar en procesos de pensamiento lateral. Esto les ayudará a entender la importancia de la innovación.
Implemente nuevas ideas en las primeras etapas de desarrollo para que se minimice la posible resistencia y los empleados estén mejor equipados para hacer frente a los cambios.
Evaluar la aplicación y el progreso de las innovaciones.

repetir

Una vez realizado el cuarto paso, se puede iniciar de nuevo el primer paso del bucle.
En esta repetición, informar a los empleados sobre la necesidad de innovar se vuelve menos importante porque están acostumbrados a este proceso de pensamiento innovador. Incluso es posible que surjan nuevas ideas de forma natural.

solicitud

Algunas empresas utilizan técnicas de creatividad para implementar un "pensamiento innovador" que fomenta la creatividad en sus empleados. Encontrar nuevas combinaciones de oportunidades tecnológicas y demandas del mercado es un desafío. Para desarrollar una "idea de oro", es necesario contar con un buen apoyo dentro de la organización para realizar el concepto detallado. Quienes apoyan la innovación tienen una influencia decisiva en la forma en que las personas se forman opiniones. Las partes externas son un factor importante para el éxito, por lo que se les recomienda involucrarse en el proceso de innovación.