創新思維 | 第一通用科技有限公司

創新思維

創新思維：開箱即用

FGT堅信，每項業務的創新思維所帶來的創新都會促進增長。通過開箱即用的思維，可以極大地提高企業內的創新水平。愛因斯坦（Albert Einstein）已經指出“智慧的真正標誌不是知識，而是想像力”。因此，通過開箱即用的思考，可以創建好的想法和實用的解決方案。

四步創新過程

FGT保證通過使用創新思維的四個步驟，企業將能夠從創造力中獲得更多收益，並且他們將意識到創新的重要性

定義適用和可以使用創新的目標。同時，必須對員工進行培訓，以了解創新的必要性
發起創新研討會，鼓勵員工參與橫向思考過程。這將幫助他們了解創新的重要性
在開發的早期階段實施新的想法，以使可能的阻力最小化，並且員工將更有能力應對變化
評估創新的應用和進度

重複

在執行了第四步之後，可以再次啟動循環的第一步。
在此重複中，告知員工創新的必要性變得不那麼重要，因為他們已經習慣了這種創新思維過程。甚至有可能新思想自然產生

應用

有些企業使用創造力技術來實施“創新思維”，鼓勵其員工產生創造力。尋找技術機會和市場需求的新組合是一項挑戰。為了製定出“黃金創意”，必須在組織內部獲得良好的支持，以實現詳細的概念。那些支持創新的人對人們形成意見的方式具有決定性的影響。外部各方是成功的重要因素，這就是為什麼建議他們參與創新過程。