เราไม่เพียงแค่ให้การจัดการความสามารถเท่านั้น เราต้องการให้มากกว่านี้ เราต้องการให้คุณพัฒนาทักษะและความสามารถของคุณทั้งในด้านอาชีพและส่วนตัว เพื่อใช้ศักยภาพของคุณให้เกิดประโยชน์สูงสุด นั่นเป็นเหตุผลที่เราให้ความสำคัญกับการพัฒนาความสามารถ

ในฐานะที่เป็นส่วนหนึ่งของทีมของเรา คุณจะดีที่สุด! แผนการพัฒนาพนักงานของเราได้รับการกำหนดเป็นรายบุคคล โดยมุ่งเน้นเชิงกลยุทธ์และนำไปใช้ได้จริง เราจะเพิ่มความสามารถส่วนบุคคลของคุณ ที่ FGT คุณจะไม่พบมาตรการพัฒนาสำเร็จรูปเพราะเราฝึกอบรมพนักงานเท่าๆ กัน

ไม่ว่าคุณจะเข้าร่วมทีม Virtual Competency เข้าร่วมโครงการพัฒนา FGT Academy สำหรับวิศวกรรุ่นเยาว์ ผู้จัดการโครงการ และผู้บริหาร หรือได้รับประสบการณ์ในสถานที่ก่อสร้าง การเรียนรู้เป็นส่วนหนึ่งของงานของทุกคน!